ติดต่อเราการกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ
- Share :
ในปี 2025 ที่จะถึงนี้ เป็นปีแรกที่ทางเราจะเริ่มจัดทำการอบรมจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) เพื่อเป็นแนวทางร่วมกันในการปฏิบัติงานรวมถึงแนวทางการปฏิบัติต่อผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของกิจการ รวมถึงจะจัดให้มีการทบทวนและติดตามผลเป็นราย .. ปี เพื่อคงมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเกณฑ์ตลอดเวลาทั้งหมดนี้เพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อห่วงโซ่อุปทานและสังคมของเรา และให้พัฒนาองค์กรไปในทิศทางของความยั่งยืนมากขึ้นในอนาคต
ขอบเขต
- พนักงานทั้งหมดในกลุ่ม
- ให้พนักงานทั้งหมดมีความรู้ความเข้าใจในจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) ภายในปี 2026 และนำมาใช้ในการทำงาน
- จัดทำ Code of Conduct ภายใน Q1 ของปี 2025
- จัดอบรมพนักงาน Office ทั้งหมด ให้มีความรู้เกี่ยวกับ Code of Conduct ภายในปี 2025
- จัดอบรมพนักงานทุกระดับ ให้มีความรู้เกี่ยวกับ Code of Conduct ภายในปี 2026
- ติดตามผลการปฏิบัติตาม Code of Conduct ตลอดเวลา
- ให้มีการทวนสอบความรู้ความเข้าใจใน Code of Conduct ทุกๆ ... ปี
- วางแผน, ศึกษาและเตรียมความพร้อมในการร่าง Code of Conduct
กิจกรรมอื่นๆ
กลุ่มบริษัทไทยคูณสตีลและบริษัทในเครือฯ เข้าร่วมกิจกรรมส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ 2568 กลุ่มผู้สูงอายุตำบลบางจาก
กลุ่มบริษัท ไทยคูณสตีล ได้เปิดให้ผู้นำชุมชน เข้าเยี่ยมชมกระบวนการผลิต พร้อมทั้งเปิดรับฟังความคิดเห็นในด้านต่างๆ เพื่อนำไปพัฒนา และปรับปรุง ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชน